Servicios en el ámbito Personas
Definición de perfiles profesionales
Descripción de perfiles profesionales, con detalle de funciones y tareas y requerimientos competenciales
Procesos de selección por competencias
Desde la concreción de la necesidad y la definición del perfil, pasando por la elaboración y difusión de oferta laboral, reclutamiento y criba de candidaturas, hasta el diseño y desarrollo de pruebas (Assessment Center)
Formación en selección por competencias
Formación y asesoramiento para la implantación de procesos de selección por competencias para gerentes/responsables de Recursos Humanos de empresas o para profesionales de Servicios Locales de Promoción Económica y Empleo que desarrollan tareas de relación con empresas
Formación Profesional en modalidad Dual
- Acciones de divulgación y información sobre FP Dual
- Formación a tutores y/o formadores de empresa
- Formación a asesores técnicos que trabajen por la difusión de la FP Dual
- Formación a tutores de centros educativos que quieran implantar proyectos de FP Dual
- Diseño y elaboración de diferentes materiales formativos y de apoyo
Jornadas de speed-dating y/o networking
Organización y dinamización de sesiones de speed dating o networking, para poner en contacto a empresas y personas en búsqueda de empleo o mejora profesional, o centros educativos/empresas que seleccionen aprendices para seguir una FP Dual
Planes de acogida y planes de formación
- Diseño y acompañamiento en la implementación de planes de incorporación de nuevos trabajadores a las organizaciones
- Diseño de planes de formación en empresas: desde la detección de necesidades hasta la definición de formaciones